On 28/05/2025, Bauli Retail srl adopted the Organisational Model provided for by Legislative Decree 231 of 2001 with the main aim of protecting the health of its employees and the safety of users of the activities managed by the Company.
As part of the Organisational Model, the Code of Ethics published here
responds to the need to represent and encourage all internal and external employees to respect the principles and values that inspire our company. In order to check the correct implementation of the procedures of our Organizational Model and the principles of the Code of Ethics, a Supervisory Body has been appointed to which it is possible to address any reports to: odv.bauliretailsrl@gmail.com
Thank you for your cooperation.
The single administrator
In data 28/05/2025 Bauli Retail srl ha adottato il Modello Organizzativo previsto dal Decreto legislativo 231 del 2001 con il precipuo scopo di tutelare la salute dei propri dipendenti e la sicurezza degli utenti delle attività gestite dalla Società.
Nell’ambito del Modello Organizzativo, il Codice Etico qui pubblicato risponde all’esigenza di rappresentare ed invitare al rispetto, da parte di tutti i collaboratori interni ed esterni, dei principi e dei valori cui la nostra Società si ispira.
In funzione del controllo della corretta attuazione delle procedure del nostro Modello Organizzativo e dei principi del Codice Etico, è stato incaricato un Organismo di Vigilanza cui è possibile rivolgere eventuali segnalazioni da indirizzarsi a: odv.bauliretailsrl@gmail.com
Grazie per la collaborazione
L’amministratore Unico
